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海外任職

海外一年任職

本人是否在規定期間內，於關聯公司海外任職管理或高階主管職務至少一年。

移民局在質疑什麼

  • 海外雇主是否為申請人本身，或其母公司、子公司或關係企業。[1]
  • 海外一年是否落在遞件前（或以非移民身分入境前）三年內，以及海外職位是否屬於管理或高階主管職務。[1]

法律標準

  • INA 203(b)(1)(C) 要求申請前三年內海外任職至少一年；8 CFR 204.5(j)(3)(i)(A)-(B) 以遞件日起算，已在美國為同一集團工作的人則以非移民身分入境日起算。[1,2]
  • Matter of S-P-（被採用的決定）：入境後離開該集團超過兩年即失去資格，須再完成一年海外任職。[3]
  • 與 L-1 不同，這一年不必連續（移民局政策手冊）。[4]

補件通知通常怎麼寫

  • 解讀 補件通知通常要求證明海外任職期間、海外職務內容與部屬，並可能指出與過去簽證申請的不一致之處。[5,6]

申請人常提供的證據

  • 高可信度 載明任職期間、職稱與具體職務的雇主信函，以及海外組織圖。[1,5,6]
  • 解讀 涵蓋所主張期間的海外薪資、稅務或社會保險紀錄。[7]

回覆常出問題的地方

  • 解讀 工作經歷與過去簽證申請或個人資料表所填內容不同。[5]
  • 把在無關公司的時間算進去，或在離開集團超過兩年之後，仍沿用中斷之前的那一年海外任職。[3]

AAO 對這個問題的決定

本站內容為一般資訊，不構成法律建議，也不建立律師與客戶關係，更不預測任何個案的結果。請依個人情況向合格的移民律師確認。

來源

  1. 1.8 CFR 204.5 - Petitions for employment-based immigrantseCFR (Office of the Federal Register) · 法規 · 查核 2026年9月27日
  2. 2.8 U.S.C. 1153 (INA 203) — Allocation of immigrant visasOffice of the Law Revision Counsel, U.S. House of Representatives · 法條 · 查核 2026年9月27日
  3. 3.Matter of S-P-, Inc., Adopted Decision 2018-01 (AAO Mar. 19, 2018)USCIS Administrative Appeals Office · AAO 決定 · 發布 2018年3月19日 · 查核 2026年9月27日
  4. 4.USCIS Policy Manual, Volume 6, Part F, Chapter 4 — Multinational Executive or ManagerUSCIS · 移民局政策手冊 · 查核 2026年9月27日
  5. 5.AAO non-precedent decision, Form I-140 multinational manager or executive, In Re: 41854698 (Apr. 9, 2026)USCIS Administrative Appeals Office · AAO 決定 · 發布 2026年4月9日 · 查核 2026年9月27日
  6. 6.AAO non-precedent decision, Form I-140 multinational manager or executive, In Re: 43475714 (June 24, 2026)USCIS Administrative Appeals Office · AAO 決定 · 發布 2026年6月24日 · 查核 2026年9月27日
  7. 7.AAO non-precedent decision, Form I-140 multinational manager or executive, In Re: 42456590 (Apr. 29, 2026)USCIS Administrative Appeals Office · AAO 決定 · 發布 2026年4月29日 · 查核 2026年9月27日