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人員與組織

專業人員下屬

經理所督導的下屬是否屬於法規上的「專業人員」。

移民局在質疑什麼

  • 高可信度 下屬職位是否要求至少美國學士學位或同等外國學位才能從事。[1,2]
  • 經理督導的是專業人員，還是只以第一線主管身分督導非專業員工。[3]

法律標準

  • 第一線主管不會只因為負有督導職責就被視為經理，除非其督導的員工是專業人員（INA 101(a)(44)(A)；8 CFR 204.5(j)(4)(i)）。[1,3]
  • 「專業」包括 INA 101(a)(32) 列舉的職業（例如建築師、工程師、律師、醫師、教師），以及任何最低入行門檻為美國學士學位或同等外國學位的職業（8 CFR 204.5(k)(2)）。[1,3]
  • 解讀 在近期 AAO 決定中，重點是職位要求的學歷，而不只是下屬剛好擁有的學位。[2]

補件通知通常怎麼寫

  • 解讀 在這一點上，移民局會看每位下屬的學位，更重要的是該職位本身是否要求學士學位，因此補件通知可能會要求這兩方面的證明。[2,4]

申請人常提供的證據

  • 解讀 載明學位要求的職缺公告或職位說明，以及下屬的畢業證書與成績單。[2]
  • 解讀 外國學位的學歷評估，證明等同美國學士學位。[4]

回覆常出問題的地方

  • 高可信度 以工作經驗取代學位；在移民申請的脈絡下，AAO 未接受以經驗代替學士學位來認定「專業」。[1,4]
  • 解讀 以為有學位的人所做的工作就是專業工作，但職位本身並不要求學位。[2]

AAO 對這個問題的決定

本站內容為一般資訊，不構成法律建議，也不建立律師與客戶關係，更不預測任何個案的結果。請依個人情況向合格的移民律師確認。

來源

  1. 1.8 CFR 204.5 - Petitions for employment-based immigrantseCFR (Office of the Federal Register) · 法規 · 查核 2026年9月27日
  2. 2.AAO non-precedent decision, Form I-140 multinational manager or executive, In Re: 37676082 (June 12, 2025)USCIS Administrative Appeals Office · AAO 決定 · 發布 2025年6月12日 · 查核 2026年9月27日
  3. 3.8 U.S.C. 1101 (INA 101) - Definitions, incl. 101(a)(15)(E), (H), (L), 101(a)(44), 101(a)(45)U.S. House of Representatives, Office of the Law Revision Counsel · 法條 · 查核 2026年9月27日
  4. 4.AAO non-precedent decision, Form I-140 multinational manager or executive, In Re: 40831582 (Feb. 26, 2026)USCIS Administrative Appeals Office · AAO 決定 · 發布 2026年2月26日 · 查核 2026年9月27日