跳到主要內容
WEWELIVEINUSA簽證
選單
English

簽證總覽EB-1C常見補件主題

特定證據

組織圖

組織圖是否正確呈現遞件時的架構,並與其他文件一致。

移民局在質疑什麼

  • 高可信度 組織圖是否呈現遞件日當時的架構,包括姓名、職稱與彙報關係。[1,2]
  • 高可信度 組織圖上的人與職位,是否與薪資紀錄、稅務資料及職務說明相符。[1,3]

法律標準

  • 移民局政策手冊要求審查官綜合所有證據,包括受益人與下屬的職務,並確認其職務符合在架構中的位置。[3]
  • 高可信度 資格以遞件時為準,所以後來架構的組織圖無法證明資格。[1,2]

補件通知通常怎麼寫

  • 解讀 補件通知常要求提供受益人下屬與外包人員的簡要職務說明,審查官也可以要求說明管理架構並附各管理職位的職務說明;認定依據是遞件當時的架構。[1,3]

申請人常提供的證據

  • 解讀 註明日期、呈現遞件時狀態的組織圖,含姓名、職稱、彙報關係,以及每人是員工或約聘。[1,2,3]
  • 解讀 與組織圖一致的薪資紀錄與職位說明。[3]

回覆常出問題的地方

  • 高可信度 在補件回覆中提交反映遞件後變動的新組織圖。[1]
  • 解讀 組織圖列出沒有人擔任的職位,或漏列出現在薪資紀錄或往來信件中的人。[1,4]

AAO 對這個問題的決定

本站內容為一般資訊,不構成法律建議,也不建立律師與客戶關係,更不預測任何個案的結果。請依個人情況向合格的移民律師確認。

來源

  1. 1.AAO non-precedent decision, Form I-140 multinational manager or executive, In Re: 41372977 (Feb. 26, 2026)USCIS Administrative Appeals Office · AAO 決定 · 發布 2026年2月26日 · 查核 2026年9月27日
  2. 2.8 CFR 103.2 - Submission and adjudication of benefit requestseCFR (Office of the Federal Register) · 法規 · 查核 2026年9月27日
  3. 3.USCIS Policy Manual, Volume 6, Part F, Chapter 4 — Multinational Executive or ManagerUSCIS · 移民局政策手冊 · 查核 2026年9月27日
  4. 4.AAO non-precedent decision, Form I-140 multinational manager or executive, In Re: 39666475 (Oct. 7, 2025)USCIS Administrative Appeals Office · AAO 決定 · 發布 2025年10月7日 · 查核 2026年9月27日
  5. 5.Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369 (AAO 2010)USCIS Administrative Appeals Office (published in DOJ EOIR Virtual Law Library) · AAO 決定 · 發布 2010年10月20日 · 查核 2026年9月27日