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特定證據

同等證據

某項標準是否真的不容易套用在你的職業上，以及替代證據是否真的具同等份量。

移民局在質疑什麼

某項法規標準是否不容易套用在你的職業上，以及你提出的替代證據是否具同等重要性。^[1,2]

法律標準

8 CFR 204.5(h)(4) 允許在列舉的標準不容易套用於受益人的職業時，提交同等證據。^[2]
政策手冊指出，概括的說法沒有證明力，但詳細、具體且可信的說明，可以證明某項標準不容易套用。例子包括以在大型商展的發表取代學術文章，或以高價值的新創股權取代高薪。一次性重大獎項則沒有同等證據可以替代。^[1]

補件通知通常怎麼寫

解讀這個問題的補件通知通常會說，申請案沒有說明為何某項標準不容易套用於該職業，或替代證據與該標準並不相當。^[1,3]

申請人常提供的證據

解讀詳細說明某項標準為何不容易套用於你的職業，並附上替代證據與其具同等份量的理由。^[1]

回覆常出問題的地方

如果某項標準可以輕易套用在你的職業上，就不會考量同等證據。^[1]
泛稱推薦信應被視為同等證據，並沒有說服力。^[1]

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來源

1.USCIS Policy Manual, Volume 6, Part F, Chapter 2 — Extraordinary AbilityUSCIS · 移民局政策手冊 · 查核 2026年9月27日
2.8 CFR 204.5 - Petitions for employment-based immigrantseCFR (Office of the Federal Register) · 法規 · 查核 2026年9月27日
3.USCIS Policy Manual, Volume 1, Part E, Chapter 6 - EvidenceUSCIS · 移民局政策手冊 · 查核 2026年9月27日